これから伸びる仕事とは?子どもが将来活躍できる職業例と理由・必要なスキル
子どもの将来を考えたとき「これから伸びる仕事は何か?」と気になりますよね。
AIの進化や社会の変化により、今ある仕事の形は少しずつ変わり、新しい仕事も次々と生まれています。
この記事では「これから伸びる仕事とは何か」を整理し、将来に向けて身につけたい力について解説します。
結論|これから伸びる仕事は「テクノロジー×人間力」を活かす仕事

これから伸びる仕事を一言で表すと「テクノロジーを使いこなしながら、人に価値を届ける仕事」といえるでしょう。
単にITスキルがあるだけ、人間力があるだけではなく、その両方を組み合わせることが重要になってきています。
人間力とは、相手の気持ちを理解する力や、正解のない問いに対して自分なりに考え判断する力など、人との関わりの中でこそ活きる能力のことです。
これからの時代に増えていく仕事の特徴
AIの普及によって、いわゆる作業や人に言われてする仕事、たとえば単純な作業やルールが決まっている仕事は自動化されやすくなっています。
データ入力や単純な計算、定型的な事務作業などは、すでにAIやシステムで代替されつつある仕事の一部です。
一方で、これから増えていくと考えられるのは、以下のような仕事です。
- 新しいサービスや価値を生み出す仕事
- 人の気持ちや状況に合わせて対応する仕事
- テクノロジーを活用して課題を解決する仕事
つまり「AIを使う側」の仕事や「人にしかできない判断や工夫」のような「意思決定をする仕事」が伸びやすいと考えられます。
子どもたちが大人になるころには、今は存在していない仕事が当たり前になっている可能性が高いです。
そのため、職業名そのものよりも「仕事を通してどんな価値を生み出せるか」という視点がより重要になるでしょう。
AI時代でも子どもが活躍できる仕事の選び方
では、AI時代において、どのような仕事を選べばよいのでしょうか。
ポイントは「AIに置き換えられにくい要素があるかどうか」です。
具体的には、次のような特徴が挙げられます。
- 創造性が求められるか(新しいものを生み出す)
- 人との関わりがあるか(共感・コミュニケーション)
- 状況に応じた判断が必要か(正解が一つではない)
前述したように、同じ「IT系の仕事」でも、単純な作業の仕事は減っていく可能性があります。
一方で、新しいサービスを企画したり、お客さんにどのような体験をしてもらうかなどを設計したりする仕事は、需要が高まると考えられます。
保護者は「どの仕事が残るか」を考えるだけでなく「どんな力があれば将来的に活躍できるか」という視点も持っておきたいですね。
これから伸びる仕事とは?将来につながる職業例

これから伸びる仕事の特徴を把握したところで、これからの時代に注目されている職業をいくつか紹介します。
いずれも、現時点では一般的とはいえないものもありますが、今後広がっていく可能性がある分野です。
XRクリエイター(仮想空間・動画・ゲーム制作など)
XR(クロスリアリティ)とは、VR(仮想現実)やAR(拡張現実)などを含む技術の総称です。
XRクリエイターは、こうした技術を使って、仮想空間や体験コンテンツを作る仕事です。
ゲームや教育コンテンツ、観光体験など、さまざまな分野で活用が進んでいます。
実際に現地に行かなくても体験できるサービスは、今後さらに広がっていく可能性があります。
この仕事では、プログラミングやデザインだけでなく「どんな体験を提供するか」という発想力も重要になります。
AIビジネスクリエイター(AI活用・データ分析など)
AIビジネスクリエイターは、AIを使って新しいサービスやビジネスを生み出す仕事です。
単にAIを使うだけでなく「どのように活用すれば価値になるか」を考える役割もあります。
たとえば、データ分析をもとに新しい商品を開発したり、業務を効率化する仕組みを作ったりといった仕事内容が考えられます。
その仕事内容は、企業にとっても重要な分野であり、今後も需要が増えていく可能性も高いです。
この仕事では、AI技術の理解に加えて「課題を見つける力」が求められます。
仮想空間ガイド(メタバース・オンライン接客など)
仮想空間ガイドは、メタバースなどのオンライン空間で人を案内したり、接客したりする仕事です。
観光やイベント、教育など、さまざまな場面で活用が広がっています。
実際に対面で会わなくても、人と人が交流できる場が増えている中で「オンラインでも安心して楽しめる体験」を提供する役割は重要になっていくでしょう。
この仕事では、コミュニケーション力やホスピタリティに加えて、デジタルツールを使いこなす力が求められます。
宇宙旅行ツアーガイド(宇宙ビジネス・サービス職など)
宇宙旅行ツアーガイドは、民間宇宙旅行が広がった際に、利用者をサポートする仕事です。
現時点ではまだ一般的ではありませんが、宇宙ビジネス自体はすでに拡大しつつあります。
民間企業による宇宙旅行の実証実験なども進んでおり、将来的には一般の人が宇宙に行く機会が増える可能性も指摘されています。
この分野では、お客様の安全を守る知識や対応力に加えて、宇宙での体験をわかりやすく説明する力や、不安に寄り添うコミュニケーション力が求められると考えられます。
ここに挙げた以外にも「テクノロジー×人間力」が求められる仕事はまだまだ生まれるでしょう。
これから伸びる仕事が生まれる理由

このようなこれから伸びる仕事は偶然生まれているわけではありません。
AIの進化や社会の変化により「求められる仕事の形」そのものが変わってきています。
ここでは、その背景を3つの理由から整理していきます。
AIにできる仕事は増えている
近年、AIの進化によって、これまで人が行っていた業務の一部が自動化されつつあります。
その結果「決まった手順で進められる仕事」は、AIに置き換わりやすくなっています。
この状況は不安に感じる面もありますが、見方を変えると、人の新しい役割が生まれているともいえます。
AIを活用して新しい価値を生み出す仕事や、AIでは判断しきれない部分を補う仕事は、むしろ重要性が増しています。
「AIと競争する」のではなく「AIを使いこなす」方向へと役割が変わってきているのです。
新しい仕事は次々に生まれている
インターネットの普及によって、YouTuberやインフルエンサーといった職業が生まれたように、技術の進化は新しい仕事を生み出すきっかけになります。
今回紹介したXRクリエイターや仮想空間ガイドも、まさにその流れの中で生まれてきた仕事です。
今はまだ一部の分野にとどまっていても、今後一般的になる可能性があります。
重要なのは「今ある仕事の中から選ぶ」のではなく「これから生まれる仕事にも目を向けておく」ことです。
子どもたちの将来は長いからこそ、柔軟な見方が必要になってきます。
求められる価値が変わってきている
もう一つの大きな変化は「人に求められる価値」が変わってきている点です。
これまでは「正確に早くこなす力」が重視される場面も多くありました。
しかし、AIやシステムがその役割を担うようになると、人には別の価値が求められるようになります。
たとえば、
- 新しいアイデアを生み出す力
- 人の気持ちを理解し、寄り添う力
- 複数の情報を組み合わせて判断する力
といったものです。
これらはすぐに身につくものではありません。
長い時間をかけて育てていく必要があるからこそ、価値があると言えます。
こうした力を、子どものうちから意識して伸ばしていくことで、将来につながっていきます。
これから伸びる仕事に就くための進路

これから伸びる仕事の特徴がわかったところで、気になるのは「どうすればそうした仕事に就けるのか」という点ですよね。
続いては、将来に向けた進路の考え方について整理していきましょう。
文系・理系にこだわらない
これからの仕事を考えるうえで「文系か理系か」という分け方は、以前ほど重要ではなくなりつつあります。
たとえば、AIビジネスクリエイターのような仕事では、技術の理解だけでなく「どんなサービスにするか」「どのように人に届けるか」といった視点も必要です。
つまり、理系的な知識と、文系的な発想やコミュニケーションの両方が求められる場面が増えています。
小学生の段階では「どちらかに決める」よりも、幅広い分野に触れながら、興味のあるものを見つけていくことが大切です。
必要なスキルを早めに身につける
将来どの仕事を選ぶ場合でも、共通して役に立つスキルがあります。
たとえば、基本的なITリテラシーや、情報を整理する力、表現する力などです。
これらは特別な環境がなくても、調べたことをまとめて発表したり、簡単なプログラミングに触れたりして、日常の中に取り入れながら少しずつ身につけることができます。
早い段階からこうした経験を積んでおくと、将来の仕事の幅を広げられるでしょう。
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将来は1つに決めすぎない
もう一つ意識しておきたいのは「将来の仕事を早くから1つに決めすぎないこと」です。
これからの時代は、複数の仕事を組み合わせたり、途中でキャリアを変えたりするのもめずらしくなくなると考えられます。
実際に、副業に取り組む、複数の収入源を持つといった働き方も広がりつつありますよね。
そのため「この仕事しかない」と絞るよりも「どんな分野にも応用できる力を育てる」という考え方でいると、進路を考えるときに柔軟に対応しやすくなります。
子どもの興味や変化を受け止めながら、長い目で成長を見守る姿勢が大切です。
これから伸びる仕事に必要な3つの力

では、将来に向けてどのような力を身につけていけばよいのでしょうか。
さまざまな仕事に共通して求められる力はありますが、ここでは特に重要と考えられる3つの力を紹介します。
考える力(自分で答えを見つける)
これからの時代は、正解が一つではない場面が増えていきます。
そのため「自分で考えて判断する力」がより一層大切になってきます。
同じ課題でも人によって解決方法は異なります。
子どものうちから自分なりに情報を集め、整理し、答えを出す経験が将来につながります。
家庭では「すぐに答えを教える」のではなく「どう思う?」と問いかけ、子どもが自分で考えられる時間を作ってあげましょう。
つくる力(試して形にする)
考えるだけでなく「実際にやってみる力」も欠かせません。
新たなアイデアは、実際に試したり形にしたりすると、より多くの人に価値として伝わりやすくなります。
簡単な工作やプログラミング、文章づくりなど、小さくても「自分でつくる経験」が大切です。
うまくいかない経験も含めて「試して改善する」プロセスを繰り返すことで、実践的な力が育っていきます。
人と関わる力(伝える・共感する)
どんな仕事であっても、人との関わりは欠かせません。
特にこれからの仕事では「相手に価値を届ける力」が重要になります。
サービスを提供する場面では、相手のニーズを理解し、それに合わせて説明や対応を変える力が求められます。
また、チームで仕事を進める場面でも、相手の考えを理解しながら協力する力が必要になります。
そのためには、自分の考えを伝える力だけでなく、相手の気持ちや状況を理解する力も必要です。
家庭では、日常の会話を大切にし、家族以外の人と関わる機会を増やすことが、こうした力の自然な成長につながります。
これから伸びる仕事に向けて今からできること

必要な力が見えてきたところで、次に考えたいのが「今できる具体的な行動」です。
特別な準備が必要なものばかりではなく、日常の中でも取り組めることがあります。
習い事は「将来につながる視点」で選ぶ
習い事を選ぶ際には「何ができるようになるか」だけでなく、「どんな力が育つか」という視点で考えることが大切です。
たとえば、プログラミングや英語はもちろんですが、スポーツや音楽も、継続力や表現力を育てる機会になります。
大切なのは「流行っているから」ではなく、子どもが主体的に取り組める環境かどうかを見極めるようにしましょう。
日常の会話や体験で考える力を育てる
特別な教材がなくても、日常の中でできることは多くあります。
たとえば、ニュースを見たときに意見を聞いてみたり、外出先で気づいたことを話し合ったりするのです。
こうした小さな積み重ねが「考える習慣」につながります。
答えの正しさよりも「どう考えたか」を大切にする姿勢がポイントです。
挑戦しやすい環境をつくる
子どもが新しいことに挑戦するためには「失敗しても大丈夫」と思える環境が必要です。
うまくいかなかったときに結果だけを見るのではなく「どこまでできたか」「次にどうするか」という振り返りが重要です。
親が結果よりもプロセスを認めることで、子どもは安心して挑戦できるようになります。
これから伸びる仕事に役立つ学び・おすすめ書籍
さらに理解を深めたい場合は、書籍やコンテンツを活用するのも一つの方法です。
子どもと一緒に学ぶと、家庭での会話の幅も広がります。
子どもが読める入門書
子ども向けの本では、仕事や社会の仕組みをわかりやすく学べるものがおすすめです。
『学校では教えてくれない大切なこと48 働くってどういうこと?今の自分が未来をつくる』

こちらの書籍はイラストが多く、子どもでも興味を持ちやすいです。
まずは「仕事って何だろう?」という疑問に答える内容から始めると、理解が深まりやすいでしょう。
『学校では教えてくれない大切なこと48 働くってどういうこと?今の自分が未来をつくる』
親が読んでおきたい教育書
親自身がこれからの教育を理解することも大切です。
思考力や非認知能力に関する書籍などは、家庭での関わり方を見直すきっかけになります。
『AI vs. 教科書が読めない子どもたち』

こちらの書籍はAI時代に求められる読解力や思考力について、具体的なデータをもとに解説されています。
『AI vs. 教科書が読めない子どもたち』
『マンガとイラストでわかる はじめての非認知能力』

これからの時代に欠かせないのが非認知能力。
自己肯定感や主体性、共感力など目に見えないけれど大切な力についてわかりやすくまとめられています。
『マンガとイラストでわかる はじめての非認知能力』
非認知能力について参考になる記事はこちら。
非認知能力は子どもの将来に役立つ力!家庭でできる育み方もご紹介!
『10年後のハローワーク これからなくなる仕事、伸びる仕事、なくなっても残る人』

いまある仕事の8割はAIに置き換わると言われています。
こちらの書籍では、なくなる仕事や伸びる仕事を紹介し、これからどうしていけば良いかまで解説してくれています。
『10年後のハローワーク これからなくなる仕事、伸びる仕事、なくなっても残る人』
未来やITを学べるコンテンツ
動画やオンライン講座なども、学びの手段として活用できます。
- Scratch
- ゲーム感覚でプログラミングの基礎を学べるため、初めてでも取り組みやすいのが特徴です。
- Udemy
- 親子でITやビジネスの基礎を学ぶこともでき、将来の選択肢を広げるきっかけになります。
- YouTube(教育系チャンネル)
- 宇宙・AI・テクノロジーなど、子どもの興味に合わせて幅広い分野に触れられます。
- みらいいアカデミア
コーチングの手法を用いて、プログラミングだけでなく子どもたちの自立を促します。
特にITやテクノロジーに関する分野は、変化が早いため、最新の情報に触れることが有効です。
子どもが興味を持った分野から始めると、無理なく学びを続けやすくなります。
プログラミングやみらいいアカデミアについての記事はこちらから!
小学生からプログラミング学習をおすすめする理由とは?効果的な家庭学習をサポートする教材も一挙紹介!
プログラミングだけじゃない!体験から子どもたちの自立を促すオンラインプログラミングスクール「みらいいアカデミア」
これから伸びる仕事に向けてできることから始めよう
ここまで「これから伸びる仕事」とその背景、必要な力について見てきました。
将来の仕事は、今の段階で一つに決める必要はありません。
むしろ大切なのは「どんな変化にも対応できる力」を少しずつ育てていくことです。
そのために、まずは一つでもよいので、家庭での関わり方を意識してみてはいかがでしょうか。
たとえば「答えを教える前に子どもに考えてもらう」「挑戦を応援する」といった小さな行動から始められます。
大きな準備をしなくても、日々の積み重ねが将来につながります。
子どもの可能性を広げる一歩として、できることから取り入れてみましょう。







